“Data for Social Good” si propone come un modello replicabile di empowerment digitale nel settore dell’imprenditoria sociale, mirando a creare un ecosistema di organizzazioni più resiliente, efficiente e pronto ad affrontare le sfide del futuro digitale. Con un partenariato di 17 organizzazioni, cooperative sociali, mutue e Università, distribuite in otto regioni (Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Toscana, Umbria, Campania, Calabria, Sicilia), e circa 30 beneficiari, l’iniziativa assume una dimensione nazionale, promettendo un impatto sostanziale e capillare sul territorio italiano.

L’architettura del progetto si articola in due macro-interventi sinergici:

1. Un programma formativo strutturato per colmare i gap di competenze digitali e potenziare le capacità di gestione dell’innovazione.
2. Lo sviluppo e l’implementazione di piattaforme digitali interconnesse, mirate a ottimizzare l’operatività delle organizzazioni beneficiarie.

Il percorso formativo è costruito su quattro pilastri fondamentali della transizione digitale: Data Management, Piattaforme Digitali, Comunicazione Digitale e Intelligenza Artificiale. Questi pilastri sono declinati in quattro aree chiave di intervento:

1. Sviluppo di consapevolezza e visione strategica sulla transizione digitale;
2. Potenziamento di competenze digitali specifiche per operatori, quadri e dirigenti;
3. Rafforzamento delle digital soft skills;
4. Formazione di “Agenti di empowerment digitale” come catalizzatori del cambiamento.

La formazione erogata prevede una componente di valutazione e accreditamento delle competenze acquisite, basata sul framework europeo DigComp 2.2, garantendo la riconoscibilità e la trasferibilità delle competenze sviluppate.